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与用人单位签订就业协议,但毕业后不去报到有什么后果?

新闻来源:本站原创 点击数:次 日期:2017年11月01日 作者:admin

国家教育部《普通高等学校毕业就业工作暂行规定》,学生具有下列情形之一,由学校报省毕业生就业指导中心批准,不再负责其就业。

(1)不顾国家需要坚持个人无理要求,经过多方教育拒不改正的;

(2)自派遣之日起,无正当理由超过三个月不去就业单位报到的;

(3)报到后,拒不服从安排,或无理要求用人单位退回的;

(4)其他违反毕业生就业规定的。